Peut-être avez-vous déjà identifié un besoin ? Remplacement ou renfort de vos équipes en cas d’absence ? Vous souhaitez expérimenter le service social dans votre structure ? Vous avez une idée mais rien de bien précis et vous voulez qu’on en discute pour la clarifier ? Vous ne savez pas du tout en quoi Une Assistante Sociale Particulière pourrait être utile à votre structure ?

Le service social du personnel permet de soutenir vos collaborateurs qui rencontrent des difficultés sur le plan personnel (famille, logement, budget, etc.). Il leur permet de concilier vie privée et vie professionnelle. 

Vos collaborateurs peuvent rencontrer des difficultés sur le lieu de travail avec leurs collègues, la hiérarchie, ces difficultés si elles sont mal appréhendées peuvent conduire à de l’absentéisme, des conflits, du stress, tous ces facteurs pouvant en retour dégrader le climat social et avoir un impact sur la productivité et l’efficacité, avec arrêts maladie, turn-over, etc. 

En offrant un espace d’expression à vos équipes, vous contribuez à limiter l’aggravation des facteurs de risques psycho-sociaux, vous démontrez votre engagement en faveur du bien-être de vos employés. L’intervention se fait aussi bien au niveau individuel que collectif, sur des thèmes aussi variés que le harcèlement, les arrêts maladies longs ou l’absentéisme perlé, le handicap, le maintien en emploi, le bien-être au travail, les départs à la retraite, et bien d’autres thèmes. 

Je vous propose d’échanger pour évaluer les besoins de votre structure, afin de définir la meilleure stratégie en matière de prévention des risques psycho-sociaux et d’intervention sociale.